Вместе мы будем развивать нашу страну!
Ko'rinish
A
A
A
Shrift hajmi
O‘z
Ru
En
Захидов Батыр Эркинович
Эта страница была полезной?
0 пользователи оценили это «положительно»
RU***EV OZ***EK IL*********CH
07.12.2025
7
№ 92
Ish beruvchilar “Yagona milliy mehnat tizimi” orqali bo‘sh ish o‘rinlari va xodimlarni ishdan bo‘shatish bo‘yicha ma’lumotlarni belgilangan muddatlarda taqdim etmagan taqdirda ularga nisbatan qanday javobgarlik choralarini qo‘llash nazarda tutilgan va fuqarolar bu ma’lumotlarning to‘liqligi ustidan qayerga murojaat qilishi mumkin
Javob: Bu haqda O‘zbekiston Respublikasining 20.10.2020 yildagi O‘RQ-642-son qarorida to‘liq keltirib o‘tilgan. https://lex.uz/docs/-5055690
16.12.2025
AB*******OV SA**OR O**L O‘**LI
04.11.2025
3
№ 91
“Yagona milliy mehnat tizimi” doirasida bo‘sh ish o‘rinlari milliy bazasini yuritishda fuqarolar uchun ma’lumotlarning to‘liqligi, dolzarbligi va foydalanish qulayligini ta’minlash bo‘yicha qanday amaliy choralar ko‘rilmoqda?
Bu haqda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar mahkamasining 07.11.2025 yildagi 706 son qarorida keltirib o‘tilgan. https://lex.uz/uz/docs/-7818769
13.11.2025
VA***OV BO*IR GA******CH
18.10.2025
5
№ 90
Каким образом обеспечивается защита персональных данных граждан и каким нормативным документом регулируется порядок использования данных в процессе регистрации лиц, ищущих работу, и признания их безработными через информационную систему «Служба занятости» и «Единую национальную систему труда»?
Данный вопрос полностью изложен в Законе Республики Узбекистан от 20.10.2020 года № O‘RQ-642.https://lex.uz/docs/-5055690
23.10.2025
RU***EV OZ***EK IL*********CH
13.09.2025
5
№ 93
Здравствуйте! Часто люди обращаются с жалобами на принудительный труд, но не всегда понятно, как эти сигналы проверяются, поэтому необходимо сделать работу по защите трудовых прав более открытой.
Уважаемый гражданин!Благодарим за Ваше внимание к вопросам защиты трудовых прав. Ваше требование о прозрачности и четком порядке реагирования на сигналы граждан абсолютно справедливо и было учтено нами.Регламент рассмотрения таких обращений в ходе контрольных мероприятий, а также обязательство по публикации их результатов теперь официально закреплены в Постановлении Кабинета Министров Республики Узбекистан от 07.11.2025 года № 706. Мы внедрили эти нормы, чтобы обеспечить максимальную открытость процесса.С полным текстом документа можно ознакомиться по ссылке: https://lex.uz/uz/docs/-7818769
10.11.2025
RU***EV OZ***EK IL*********CH
30.08.2025
18
№ 89
Ассалому алейкум! Предлагаю пересмотреть подходы к анализу рынка труда. Считаю необходимым внедрить современные цифровые критерии для адресного выявления безработных и сделать учет безработных полностью электронным. Сейчас часто непонятно, откуда берутся цифры статистики
Уважаемый гражданин!Благодарим за Вашу активную гражданскую позицию. Ваше предложение о цифровизации процессов учета занятости полностью соответствует нашему курсу реформ и было учтено при разработке нормативно-правовой базы.Для обеспечения точности и прозрачности, о которых Вы говорите, было принято Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 07.11.2025 года № 706. Этим документом внедрены новые цифровые механизмы анализа рынка труда и адресной работы с населением.С полным текстом документа можно ознакомиться по ссылке: https://lex.uz/uz/docs/-7818769
10.11.2025